EDITAL — OPORTUNIDADE DE TRABALHO
O Centro de Estudos de Choro (CEC) torna pública a abertura de 2 vagas para Coordenador Pedagógico, destinadas ao trabalho em sistema de home office, com carga horária de 20 horas semanais e remuneração mensal de R$ 3.700,00.
1. DA OPORTUNIDADE
O profissional selecionado atuará na coordenação e acompanhamento das atividades pedagógicas desenvolvidas pelo Centro de Estudos de Choro, especialmente no ambiente de Educação a Distância.
Entre suas atribuições estão o planejamento de cursos, a criação e organização de materiais didáticos, o acompanhamento do processo de aprendizagem dos alunos, o diálogo com professores e especialistas e o acompanhamento das atividades relacionadas aos cursos e às plataformas digitais.
2. DOS REQUISITOS
Para participar do processo seletivo, o candidato deverá:
Ter graduação;
Saber trabalhar com plataformas de Educação a Distância;
Ter disponibilidade para trabalho remoto, com carga horária de 20 horas semanais;
Atender aos demais pré-requisitos estabelecidos pelo CEC.
3. DO PROCESSO SELETIVO
A seleção será realizada em etapas, incluindo análise curricular e análise de artigo livre, não científico, elaborado pelo candidato a partir do conteúdo indicado no edital.
Após a análise dos materiais, a coordenação do Centro de Estudos de Choro poderá convocar o candidato para a etapa final, que consistirá em entrevista on-line.
4. DAS INSCRIÇÕES
As inscrições estarão abertas de 5 a 11 de setembro de 2026. O início previsto do contrato é outubro de 2026.
Os interessados deverão enviar currículo e artigo para o WhatsApp (21) 99813-9532, observando todos os requisitos estabelecidos no edital.
Não há cobrança de taxa para inscrição no processo seletivo.
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CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Etapa/ Valor/ Critérios
1. Redação / artigo 3 pontos Clareza e organização das ideias; domínio da escrita; capacidade de argumentação; compreensão do tema proposto; coerência e capacidade de relacionar o conteúdo ao universo do Centro de Estudos de Choro.
2. Avaliação curricular 3 pontos Formação acadêmica; experiência profissional relacionada à educação; experiência com Educação a Distância e plataformas digitais; experiência em planejamento, organização ou acompanhamento de cursos e atividades pedagógicas.
3. Entrevista on-line 4 pontos Comunicação; capacidade de organização e planejamento; domínio de processos educacionais; capacidade de trabalhar em equipe; familiaridade com Educação a Distância; capacidade de solucionar problemas e disponibilidade para exercer a função.
TOTAL 10 pontos
1. REDAÇÃO — até 3 pontos
A redação será avaliada considerando:
Adequação ao tema proposto: até 0,75 ponto
Clareza, coerência e organização das ideias: até 0,75 ponto
Capacidade de argumentação e análise: até 0,75 pontos
Qualidade da escrita e domínio da norma-padrão: até 0,75 pontos
Total: 3 pontos.
2. AVALIAÇÃO CURRICULAR — até 3 pontos
Sugiro distribuir assim:
Graduação: até 0,50 pontos
Experiência na área de educação: até 0,75 pontos
Experiência com Educação a Distância e plataformas digitais: até 1,00 ponto
Experiência com planejamento, coordenação ou desenvolvimento de cursos: até 0,75 pontos
Total: 3 pontos.
3. ENTREVISTA — até 4 pontos
A entrevista pode ser avaliada por quatro critérios de 1 ponto cada:
1. Comunicação e capacidade de expressão — 1 ponto
2. Conhecimento sobre Educação a Distância e processos pedagógicos — 1 ponto
3. Capacidade de planejamento, organização e resolução de problemas — 1 ponto
4. Perfil profissional e capacidade de trabalho em equipe — 1 ponto
Total: 4 pontos.
Resultado final
A nota final será a soma das três etapas, totalizando 10 pontos.